منصة "قوى"- تمكين رقمي لسوق العمل السعودي بكفاءة وشفافية
المؤلف: «عكاظ» (الرياض)08.28.2025
تواصل منصة "قوى" المندرجة تحت مظلة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعزيز مكانتها المرموقة كأداة رقمية حيوية، وبروزها كبوابة رئيسية لقطاع العمل في أرجاء المملكة، وذلك بمفهوم مبتكر يرتكز على تعزيز الكفاءة التشغيلية، واختزال الوقت والجهد، والارتقاء بمستوى الشفافية والالتزام، ودعم النمو المطرد واستدامة الأعمال على المدى الطويل.
لقد تخطى عدد الأفراد المنتسبين إلى منصة "قوى" حاجز الـ 14.5 مليون مستخدم، بينما تجاوز عدد مواقع الموظفين 8 ملايين موقع، وعدد مواقع المنشآت 1.4 مليون موقع، الأمر الذي يعكس بجلاء الاعتماد المتزايد على المنصة في تنظيم العلاقة التكاملية بين الموظف والمنشأة، وتحقيق التوازن المنشود في الحقوق والواجبات.
وخلال النصف الأول من عام 2025، شهدت المنصة إضافة ما يزيد على مليون مستخدم جديد، وتسجيل 302 ألف موقع منشأة، علاوة على توثيق 4 ملايين عقد عمل من إجمالي 11 مليون عقد تم توثيقها منذ انطلاق المنصة، مما يؤكد الثقة الراسخة في البيئة الرقمية للعمل.
وفي مجال الحوكمة الرشيدة، قامت المنصة باعتماد 350 ألف لائحة تنظيمية معتمدة، وإجراء 394 ألف عملية تغيير لنشاط منشأة، وإصدار 66 ألف شهادة حماية أجور، بالإضافة إلى إصدار 800 ألف شهادة توطين منذ إطلاقها، منها 450 ألف شهادة في النصف الأول من عام 2025، مما يعزز الموازنة الدقيقة بين استقطاب الكفاءات المتميزة وتوظيف الكفاءات الوطنية الشابة.
كذلك، أصدرت المنصة 220 ألف شهادة تعريف بالراتب، وأنجزت 1.5 مليون طلب لنقل الخدمات، فضلاً عن إصدار 40 ألف تأشيرة عمل مؤقتة لخدمة ضيوف الرحمن خلال مواسم الحج والعمرة، و191 ألف طلب لتغيير المهنة، و247 ألف عملية لتصحيح المهنة، مع تحقيق انخفاض ملحوظ بنسبة 50% في المدة الزمنية المستغرقة لإتمام إلغاء التأشيرات.
وتجاوز عدد ملفات المنشآت المسجلة في سوق العمل 3.1 مليون ملف، مما يبرهن على الديناميكية المتنامية التي يشهدها السوق وسهولة إدارة البيانات والمعلومات عبر المنصة المتطورة.
واليوم، تجسد منصة "قوى" نموذجاً يحتذى به في الارتقاء بتجربة سوق العمل السعودية إلى مستويات فائقة من الكفاءة والشفافية والموثوقية، لتصبح بذلك أكثر من مجرد منصة لتقديم الخدمات، بل منظومة متكاملة تنسجم مع رؤية المملكة 2030 الطموحة في بناء سوق عمل يتميز بالمرونة والجاذبية والاستدامة، ويضمن أن يكون فيه كل من الفرد والمنشأة شريكين فاعلين في تحقيق التنمية الشاملة والنمو الاقتصادي المزدهر.
لقد تخطى عدد الأفراد المنتسبين إلى منصة "قوى" حاجز الـ 14.5 مليون مستخدم، بينما تجاوز عدد مواقع الموظفين 8 ملايين موقع، وعدد مواقع المنشآت 1.4 مليون موقع، الأمر الذي يعكس بجلاء الاعتماد المتزايد على المنصة في تنظيم العلاقة التكاملية بين الموظف والمنشأة، وتحقيق التوازن المنشود في الحقوق والواجبات.
وخلال النصف الأول من عام 2025، شهدت المنصة إضافة ما يزيد على مليون مستخدم جديد، وتسجيل 302 ألف موقع منشأة، علاوة على توثيق 4 ملايين عقد عمل من إجمالي 11 مليون عقد تم توثيقها منذ انطلاق المنصة، مما يؤكد الثقة الراسخة في البيئة الرقمية للعمل.
وفي مجال الحوكمة الرشيدة، قامت المنصة باعتماد 350 ألف لائحة تنظيمية معتمدة، وإجراء 394 ألف عملية تغيير لنشاط منشأة، وإصدار 66 ألف شهادة حماية أجور، بالإضافة إلى إصدار 800 ألف شهادة توطين منذ إطلاقها، منها 450 ألف شهادة في النصف الأول من عام 2025، مما يعزز الموازنة الدقيقة بين استقطاب الكفاءات المتميزة وتوظيف الكفاءات الوطنية الشابة.
كذلك، أصدرت المنصة 220 ألف شهادة تعريف بالراتب، وأنجزت 1.5 مليون طلب لنقل الخدمات، فضلاً عن إصدار 40 ألف تأشيرة عمل مؤقتة لخدمة ضيوف الرحمن خلال مواسم الحج والعمرة، و191 ألف طلب لتغيير المهنة، و247 ألف عملية لتصحيح المهنة، مع تحقيق انخفاض ملحوظ بنسبة 50% في المدة الزمنية المستغرقة لإتمام إلغاء التأشيرات.
وتجاوز عدد ملفات المنشآت المسجلة في سوق العمل 3.1 مليون ملف، مما يبرهن على الديناميكية المتنامية التي يشهدها السوق وسهولة إدارة البيانات والمعلومات عبر المنصة المتطورة.
واليوم، تجسد منصة "قوى" نموذجاً يحتذى به في الارتقاء بتجربة سوق العمل السعودية إلى مستويات فائقة من الكفاءة والشفافية والموثوقية، لتصبح بذلك أكثر من مجرد منصة لتقديم الخدمات، بل منظومة متكاملة تنسجم مع رؤية المملكة 2030 الطموحة في بناء سوق عمل يتميز بالمرونة والجاذبية والاستدامة، ويضمن أن يكون فيه كل من الفرد والمنشأة شريكين فاعلين في تحقيق التنمية الشاملة والنمو الاقتصادي المزدهر.